Jan
9
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jan 9 2023 – Apr 20 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mrz
13
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mrz 13 2023 – Jun 22 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mai
8
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mai 8 2023 – Aug 16 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jul
10
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jul 10 2023 – Okt 18 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Sep
11
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Sep 11 2023 – Dez 20 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Nov
13
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Nov 13 2023 – Feb 21 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jan
8
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jan 8 2024 – Apr 19 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mrz
11
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mrz 11 2024 – Jun 21 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
1
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
8
Mo
Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 8 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
15
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
29
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mai
13
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mai 13 2024 – Aug 22 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Mai 13 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Mai 13 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mai
27
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Mai 27 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jun
10
Mo
Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jun 10 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jun 10 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jun
24
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jun 24 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jul
8
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jul 8 2024 – Okt 17 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jul 8 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jul 8 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jul
22
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Jul 22 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Aug
5
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Aug 5 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Aug
12
Mo
Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Aug 12 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Aug
19
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Aug 19 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Sep
2
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Sep 2 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Sep
9
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Sep 9 2024 – Dez 19 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Motivationstraining / Fähigkeiten erweitern – Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Sep 9 ganztägig


Mit der richtigen Motivation ist alles möglich! Auch das, was viele für UNMÖGLICH halten.
Denn nichts ist unmöglich!
Schließlich beginnt die Motivation im Kopf.
Mit DEINER Einstellung!

Wer kennt das nicht? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man oft und schnell die innere Energie und den Mut verlieren.
Das ist verständlich, aber dennoch völlig kontraproduktiv. Denn der scharfe Wettbewerb erfordert nun Mal von jedem Einzelnen eine dynamische Anpassung an die veränderte Situation und eine stetige Verbesserung seines Denkens, Wissens und Handelns. Dies kann oftmals zur Unmut führen. Deshalb ist es ganz wichtig, sich im entscheidenden Moment in einen Spitzenzustand versetzen zu können. Nur so können Sie erfolgreich sein.
Und hierbei sind wir für Sie da um Ihnen weiterzuhelfen und Sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Modulinhalte

  • Stärkung der positiven Motivation. Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins. Belohnen Sie sich selbst und andere
    Die eigenen Grenzen überschreiten. Steigern Sie Ihren Erfolg.
  • Ängste in positive Energien umwandeln, Selbstbewusstsein und Mut
  • Entspannungstechniken, Ändern Sie Ihre Vorgehensweise, Positive Affirmation

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Sep
16
Mo
Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Sep 16 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!